一、培训背景

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实《聊城市2024年政务公开工作要点》要求，坚持以人民为中心的发展思想，以提高政务公开质量为核心，强化工作人员的业务能力和服务意识，推动政务公开工作向纵深发展。

二、培训目标

通过系统培训，提高全局工作人员对政务公开工作的认识，掌握政务公开的相关法规和操作技能，增强服务意识，提升政务公开工作的标准化、规范化水平。

三、培训时间

计划在2024年全年内，定期开展不少于1次的集中培训、参与1次培训。

四、培训内容

1、政策解读与应用：深入学习《聊城市2024年政务公开工作要点》，理解政策背景、目标要求和实施措施，确保政策得到准确执行。

2、政务公开法规学习：系统学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法律法规，强化法律意识和责任意识。

3、操作技能培训：针对政府信息公开平台的操作流程、信息发布规范、依申请公开处理流程等进行实务操作培训。

4、案例分析：通过分析政务公开优秀案例和存在的问题案例，提高工作人员的问题处理能力和创新服务能力。

5、互动交流：组织座谈会、研讨会等，鼓励工作人员交流经验，探讨政务公开工作中的热点、难点问题。

五、培训方式

1、线上学习：利用网络资源，开展线上自学和网络研讨会。

2、线下培训：组织面对面的培训会议，进行现场教学和互动讨论。

六、培训要求

确保局内所有工作人员参与培训，无特殊情况不得缺席；鼓励工作人员将培训内容应用到实际工作中，提高工作效率；对培训效果进行考核评估，确保培训质量；确保培训所需的教材、设施和场地等资源配备到位；合理安排工作时间，确保培训时间的充足。